Change management: differenze tra le versioni
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=== La costruzione del cambiamento ===
Uno dei modelli più noti per la messa a punto di un programma di ''change management'' è rappresentato dal [[modello ADKAR]]<ref>{{Cita libro |cognome=Hiatt |nome=J. |titolo=ADKAR: A Model for Change in Business, Government and the Community |url=https://archive.org/details/adkarmodelforcha0000hiat |anno=2006 |editore=Learning Center Publications |città= Loveland }}</ref> che è stato sviluppato da [http://www.prosci.com Prosci] in seguito alla collaborazione di più di 1000 aziende di 59 paesi diversi.
Il modello individua i cinque mattoni fondamentali da utilizzare per la costruzione di un [[programma]] di ''change management'':
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