Antonio Cocozza: differenze tra le versioni

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{{Bio
|Nome = Antonio
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|AnnoNascita = 1956
|LuogoMorte =
|GiornoMeseMorte = 23 settembre
|AnnoMorte = 2025
|NoteMorte = <ref>https://www.ais-sociologia.it/2025/09/24/in-ricordo-del-professor-antonio-cocozza-maestro-studioso-e-amico/</ref>
|Epoca = 1900
|Epoca2 = 2000
|Attività = docentesociologo
|Attività2 = saggista
|Attività3 = sociologo
|Nazionalità = italiano
}}
 
==Biografia==
Ha condotto gli studi scolastici a [[Modena]] e si è laureato in [[Sociologia]] presso l'[[Università La Sapienza|Università degli studi di Roma “La Sapienza”]]. La sua formazione sociologica ha avuto modo di esprimersi, fin subito dopo la laurea, in numerose attività di ricerca di rilievo nazionale, collaborando con autorevoli direttori scientifici tra cui [[Guido Baglioni]], [[Gino Giugni]], [[Michele La Rosa]].
 
È Professore Ordinario di Sociologia dei processi economici, del lavoro e delle organizzazioni, già vicedirettore del Dipartimento di Scienze della Formazione dell'[[Università degli Studi Roma Tre]], Delegato del Rettore per l’Alternanza Scuola-Lavoro (Progetti PCTO), Presidente del Corso di Laurea in “Scienze dell'educazione per Educatori e Formatori” e del Corso di Laurea in "Scienze dell'educazione prevalentemente a distanza".
 
Esperto di Sociologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha orientato gran parte delle ricerche e delle attività, dentro e fuori l'accademia, sullo studio del mondo delle organizzazioni in termini di paradigmi interpretativi, processi, strutture, dinamiche comportamentali e dimensioni valoriali.
Ha condotto gli studi scolastici tra [[Carpi]] e [[Modena]], si è laureato in [[Sociologia]] presso l'[[Università La Sapienza|Università degli studi di Roma “La Sapienza”]]. La sua formazione sociologica ha avuto modo di esprimersi, fin subito dopo la laurea, in numerose attività di ricerca di rilievo nazionale, collaborando con autorevoli direttori scientifici tra cui [[Guido Baglioni]], [[Gino Giugni]], [[Michele La Rosa]].
 
É Professore Ordinario di Sociologia dei processi economici, del lavoro e delle organizzazioni, già vicedirettore del Dipartimento di Scienze della Formazione dell'[[Università degli Studi Roma Tre]], Delegato del Rettore per l’Alternanza Scuola-Lavoro (Progetti PCTO), Presidente del Corso di laurea in “Scienze dell'educazione per Educatori e Formatori”.
 
Esperto di Sociologia del Lavoro e delle Organizzazioni, ha orientato gran parte delle ricerche e delle attività, dentro e fuori l'accademia, sullo studio del mondo delle organizzazioni in termini di paradigmi interpretativi, processi, strutture, dinamiche comportamentali e dimensioni valoriali.
 
I principali campi di ricerca riguardano l'ambito di Human Resources Management, in un'ottica di studio interdisciplinare degli strumenti di gestione e valorizzazione delle persone all'interno delle organizzazioni di lavoro.
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Dal 1999-2000 insegna presso la [[Libera università internazionale degli studi sociali Guido Carli]] di Roma, dove attualmente è docente del Corso di "Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane" presso i Dipartimenti di Scienze Politiche e di Impresa & Management. Presso la LUISS è Coordinatore dell'Osservatorio sulla scuola dell'autonomia.
 
È componente del Consiglio Direttivo dell’Associazione Italiana di Studio delle Relazioni Industriali (AISRI).
 
È membro di diversi comitati scientifici di riviste, tra cui "Sviluppo & Organizzazione", "Italian Journal of Sociology of Education", "Geopolitical, Social Security and Freedom Journal", "Amministrazione in cammino".
 
Dirige la Collana editoriale "Sociologia e Servizio sociale" edita da Roma Tre Press, Università degli Studi Roma Tre.
 
Componente del Comitato scientifico della collana “Modernità e Società” edita da Armando Editore.
 
Diversi suoi libri sono stai tradotti e pubblicati in inglese e spagnolo.
 
È iscritto all'Ordine dei giornalisti del Lazio.
 
== Premi e riconoscimenti ==
Nel 2006 è stato insignito del "XXXIV Premio Scanno, Provincia dell'Aquila - Menzione speciale per la Sociologia", per il volume: La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo.
 
Ha ricevuto il Premio “Ipost: per la ricerca e lo studio” edizione 2005-2006, per il volume: La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni.
 
Nel 2015 è stato insignito del "Premio Piero Romei 2015- ANP2015ANP (Associazione Nazionale Dirigenti e Alte Professionalità della Scuola)", per il volume: Il sistema scuola. Tra autonomia e responsabilità nel lifewide learning.
 
Nel 2016 ha ricevuto il Premio Adriano Olivetti assegnato dall'Associazione Italiana Formatori (AIF) per il Progetto di Formazione Manageriale "La Missione della Comunità Bambino Gesù": 1º Classificato Area Ricerca & Innovazione; 1º Classificato Sezione Metodologica Blended; 2º Classificato ex Aequo Area Etica & Responsabilità Sociale.
 
Il 4 luglio 2018 gli è stata conferita la Cittadinanza onoraria dal Comune di Casamarciano.
 
==Opere==
- The Unexpected in Action : Ethics, Rationality, and Skills, Spinger, Berlin, 2023, ISBN: 978-3-031-26792-5.
 
-       ''Sviluppo, etica e competenze'', For, Franco Angeli, Milano, pp.11-16, 2022.
 
-       Verso una riforma della formazione: criticità e opportunità. In: (a cura di): Rebora Gianfranco, Le sfide organizzative del PNRR, ESTE, Milano, 2022.
 
-      Nuove culture organizzative, aziende innovative e Modello Olivetti. In: (a cura di): La Rosa Michele, Il "modello" Olivetti. Passato, presente. E futuro?, Franco
 
Angeli, Milano, 2022.
 
-      Decision Making in the Age of Uncertainty: a Sociological Analysis, Italian Journal of Sociology of Education, n, 3, p. 1-19, 2021.
 
-       Capitale immateriale, etica, education, competenze e sviluppo. In: (a cura di): Mario Alì, Conoscenza, competenza, creatività, crescita. Il capitale immateriale per
 
l'Italia di domani, Laterza, Bari- Roma, 2021.
 
-       ''Organizaciones. Culturas, modelos, gobernanza'', Unión Editorial, Madrid, 2021.
 
-       Il processo decisionale nell’era dell’imprevedibile, Sviluppo & Organizzazione, vol. 297, p. 18-25, 2021.
 
-      Unexpected action and insecurity: some structural characteristics of postmodernity, Geopolitical, social security and freedom journal. , 2020, Vol. 3(2), p.26-41
 
-       Imprenditoria straniera e salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Dai fattori di rischio agli obiettivi di policy: il caso Italia. In: (a cura di): Centro Studi e Ricerche
 
IDOS, Rapporto Immigrazione e Imprenditoria 2019-2020. Idos, Roma, 2020.
 
-       Quale scuola per quale società?. In: (a cura di): Costa C. Bilotti E., Allargare gli orizzonti della carità. Per una nuova progettualità sociale, Edizioni Culturali
 
Universitarie San Filippo Neri, Roma, 2020.
 
-       L’agire inatteso. Etica, razionalità e competenze, Franco Angeli, Milano, 2020.
 
-       ''Diseguaglianze e inclusione. Saggi di sociologia'', Roma Tre Press, Roma, 2020
 
-       Innovazione e mutamento: la nuova frontiera della sociologia del lavoro tra welfare aziendale e smart working, Sociologia, n. 1, 2020
 
-       Lo sviluppo dell’imprenditoria immigrata in Italia: dall’inclusione socio-economica alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. In: (a cura di): Canta C.C.,
 
Accogliere la differenza. Trame culturali nel mediterraneo, Aracne Editrice, Roma, 2020.
 
-       Orientamento permanente e Alternanza Scuola-Lavoro: una nuova sfida per il sistema educativo e formativo italiano. In: (a cura di): Soresi S. Nota L., Il contributo
 
dell'orientamento e del counselling all'agenda 2030, Cleup, Padova, 2019.
 
-       Competenze e orientamento. Avvicinare la scuola al lavoro. Sviluppo & Organizzazione, vol. 286, p. 64-74, 2019.
 
-       Dalla gestione alla valorizzazione della persona per un nuovo welfare, Sviluppo & Organizzazione, n. 282, p. 66-71, 2018.
 
-       ''Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti'', Eurilink, Roma, 2017.
 
-       La riforma delle pubbliche amministrazioni: quale modello organizzativo?, Sviluppo & Organizzazione, 2016
 
-       La governance social inclusive come prospettiva evolutiva delle organizzazioni innovative, Sviluppo & Organizzazione, 2016
 
-       ''Per una politica di orientamento permanente. Una ricerca sociologica sul campo'', Guerini e Associati, MIlano, 2016
 
-       Quale sviluppo per il capitalismo nel XXI secolo? Un’analisi sociologica, Sociologia, 2015
 
-      Labour Market, Education and Lifelong Guidance in the European Mediterranean Countries, Italian Journal of Sociology of Education, 2014
 
-       ·Una nuova cultura organizzativa per l'artigianato e le piccole imprese, Quaderni di ricerca sull’artigianato, Il Mulino, 2014
 
-       ''Organizzazioni. Culture, modelli, governance'', Franco Angeli, Milano, 2014
 
-       ''Il Sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning'', Franco Angeli, Milano, 2012
 
-       ''Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose,'' Franco
 
Angeli, Milano, 2012
 
-       ''Il Diversity Management. La gestione delle differenze nelle relazioni di lavoro'', Franco Angeli, Milano, 2011
 
-       ''Persone organizzazioni lavori. Esperienze innovative di comunicazione d'impresa e valorizzazione delle risorse umane'', Franco Angeli, Milano, 2010
 
-       ''Istituzioni scolastiche e formative e sistema regionale e locale'', in collaborazione con De Martin G. C., Porrotto G., Cedam, Padova, 2008
 
-       ''Direzione risorse umane. Politiche e strumenti per l'organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro'', Franco Angeli, Milano, 2006
 
-       ''La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo'', Franco Angeli, Milano, 2005
 
-       ''Utopia e sociologia. Una critica alle società chiuse'', 2004
 
-*  Il  sistema  impresa.Temi ''Lae riformaproblemi rivoluzionaria.della Leadership,sociologia gruppidel professionalilavoro e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni''organizzazioni, Franco Angeli, Milano, 20042025.
 
* La acción inesperada''.'' Ética, racionalidad y competencias, Unión Editorial, Madrid, 2025.
-       La sfida della partecipazione. Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa, Franco Angeli, Milano, 1996.
* ''Understanding Organizational Culture: Innovation, Transparency, Leadership, Community'', Spinger, Berlin, 2023.
* The Unexpected in Action : Ethics, Rationality, and Skills, Spinger, Berlin, 2023.
* ''Organizaciones. Culturas, modelos, gobernanza'', Unión Editorial, Madrid, 2021
* IDOS, Rapporto Immigrazione e Imprenditoria 2019-2020. Idos, Roma, 2020.
* L’agire inatteso. Etica, razionalità e competenze, Franco Angeli, Milano, 2020.
* ''Diseguaglianze e inclusione. Saggi di sociologia'', Roma Tre Press, Roma, 2020
* Innovazione e mutamento: la nuova frontiera della sociologia del lavoro tra welfare aziendale e smart working, Sociologia, n. 1, 2020
* Accogliere la differenza. Trame culturali nel mediterraneo, Aracne Editrice, Roma, 2020.
* ''Le sfide della scuola nell'era digitale. Una ricerca sociologica sulle competenze digitali dei docenti'', Eurilink, Roma, 2017.
* La riforma delle pubbliche amministrazioni: quale modello organizzativo?, Sviluppo & Organizzazione, 2016
* La governance social inclusive come prospettiva evolutiva delle organizzazioni innovative, Sviluppo & Organizzazione, 2016
* ''Per una politica di orientamento permanente. Una ricerca sociologica sul campo'', Guerini e Associati, MIlano, 2016
* Quale sviluppo per il capitalismo nel XXI secolo? Un’analisi sociologica, Sociologia, 2015
* Labour Market, Education and Lifelong Guidance in the European Mediterranean Countries, Italian Journal of Sociology of Education, 2014
* ·Una nuova cultura organizzativa per l'artigianato e le piccole imprese, Quaderni di ricerca sull’artigianato, Il Mulino, 2014
* ''Organizzazioni. Culture, modelli, governance'', Franco Angeli, Milano, 2014
* ''Il Sistema scuola. Autonomia, sviluppo e responsabilità nel lifewide learning'', Franco Angeli, Milano, 2012
* ''Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane. Valorizzare le persone nelle imprese innovative e nelle pubbliche amministrazioni virtuose,'' Franco
* Angeli, Milano, 2012
* ''Il Diversity Management. La gestione delle differenze nelle relazioni di lavoro'', Franco Angeli, Milano, 2011
* ''Persone organizzazioni lavori. Esperienze innovative di comunicazione d'impresa e valorizzazione delle risorse umane'', Franco Angeli, Milano, 2010
* ''Istituzioni scolastiche e formative e sistema regionale e locale'', in collaborazione con De Martin G. C., Porrotto G., Cedam, Padova, 2008
* ''Direzione risorse umane. Politiche e strumenti per l'organizzazione e la gestione delle relazioni di lavoro'', Franco Angeli, Milano, 2006
* ''La razionalità nel pensiero sociologico tra olismo e individualismo'', Franco Angeli, Milano, 2005
* ''Utopia e sociologia. Una critica alle società chiuse'', 2004
* ''La riforma rivoluzionaria. Leadership, gruppi professionali e valorizzazione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni'', Franco Angeli, Milano, 2004
* La sfida della partecipazione. Relazioni industriali e gestione delle risorse umane nell'impresa, Franco Angeli, Milano, 1996.
* Salari e produttività, Edizioni Lavoro, Roma, 1989.
 
== Note ==
-       Salari e produttività, Edizioni Lavoro, Roma, 1989.{{Controllo di autorità}}
<references/>
 
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{{portale|biografie|sociologia}}
[[Categoria:Persone legate all'Università degli Studi Roma Tre]]