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Riga 161: == ~~Il change management dal punto~~Punto di vista aziendale == All'interno di un contesto aziendale, il Change Management è un approccio strategico che mira a pianificare, gestire e guidare le persone e le ~~organizzazioni~~imprese attraverso processi di cambiamento significativi. Questi cambiamenti possono riguardare vari aspetti dell'azienda, come strutture organizzative, processi operativi, tecnologie implementate e cultura aziendale. L'obiettivo principale del Change Management è garantire che il cambiamento venga attuato in modo efficace ed efficiente, minimizzando il disagio per i dipendenti e i clienti e assicurando risultati positivi per l'organizzazione. == Note ==

Change management: differenze tra le versioni