OSTO System Model: Difference between revisions

Revision as of 09:59, 2 October 2009

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==== Systemgrenze ====

Jede Organisation ist (mindestens) gedanklich durch Grenzen verschiedener Art von ihren Umwelten unterscheidbar. Mögliche Arten von Grenzen sind: Physikalische (z.B. ein Gebäude), zeitliche (z.B. eine Arbeitsschicht), soziale (z.B. ein Arbeitsteam) oder psychologische (z.B. ein stereotypes Vorurteil) Systemgrenzen. Heute geht man davon aus, dass die Systemgrenzen zumindest teilweise durchlässig sind <ref>Vgl. Hanna, David P. (1988): ''Designing Organizations for High Performance.'' Reading, Mass.: Addison-Wesley Publishing Company. S. 97ff.</ref>.

==== Umwelt ====