Indennità di malattia: differenze tra le versioni

Versione delle 16:14, 27 nov 2018

Versione delle 17:45, 13 giu 2019

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Per l'art. 2110 del codice civile, spettano al lavoratore in malattia la retribuzione o un'indennità nella misura e per il tempo determinati dalle leggi speciali, dalla contrattazione collettiva, dagli usi o secondo equità. Ciò significa che già la norma generale di disciplina dell'istituto è programmaticamente aperta ad una pluralità di soluzioni regolative di dettaglio.

I primi tre giorni di malattia, detto anche periodo di carenza, o infortunio non vengono pagati dall'INPS.

L'indennità può essere revocata a seguito di [[visita fiscale]], con obbligo di presentarsi nel luogo di lavoro.