Giuliano Poletti: differenze tra le versioni
Contenuto cancellato Contenuto aggiunto
m Bot: stile dei numeri |
m Bot: stile dei numeri |
||
Riga 57:
Tra le attività e le iniziative legislative portate a compimento nel corso del suo incarico, quella più famosa e discussa è stata la riforma del mercato del lavoro, il cosiddetto “Jobs Act” (Legge delega 10 dicembre 2014, nº 183, e otto successivi decreti legislativi attuativi)<ref>{{Cita web|url=http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2014-12-03/jobs-act-traguardo-governo-chiedera-oggi-fiducia-senato-103153_PRN.shtml|titolo=Il Jobs act è legge: ok del Senato alla fiducia. Renzi: l’Italia cambia davvero - Il Sole 24 ORE|sito=www.ilsole24ore.com|accesso=2018-04-26}}</ref><ref>{{Cita web|url=http://www.jobsact.lavoro.gov.it/Pagine/default.aspx|titolo=Jobs Act|autore=Ministero del Lavoro|sito=www.jobsact.lavoro.gov.it|lingua=it|accesso=2018-04-26}}</ref> con il quale è stato riordinato e semplificato l’impianto complessivo delle relazioni contrattuali con l’introduzione del contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, più moderno e in linea con l’Europa, e l’eliminazione di forme particolarmente precarizzanti come le collaborazioni a progetto e l’associazione in partecipazione, procedendo, al contempo, ad una importante ridefinizione delle caratteristiche del lavoro subordinato e del lavoro autonomo. Altri effetti della riforma sono la semplificazione delle procedure e degli adempimenti connessi alla costituzione e alla gestione dei rapporti di lavoro; l’estensione del diritto all’indennità di maternità a tutte le lavoratrici e il rafforzamento della strumentazione per favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; la razionalizzazione del sistema dei controlli e delle ispezioni; il divieto della pratica delle “dimissioni in bianco”. Sono inoltre stati modificati gli ammortizzatori sociali, ampliando le coperture ed estendendole anche ai lavoratori delle imprese di minori dimensioni e distinguendo con maggiore precisione le situazioni di disoccupazione involontaria da quelle di effettiva continuità dei rapporti di lavoro. Infine, è stato riformato il sistema delle politiche attive, con l’obiettivo di realizzare un modello di sostegno e di accompagnamento dei lavoratori più efficace e coerente con il costante processo di cambiamento legato alla digitalizzazione e all’automazione.
La riforma ha toccato alla radice i nodi storici della flessibilità, della produttività (bassa) e delle tutele (elevate) che tutte le istituzioni nazionali e internazionali consideravano “troppo rigidi” nel nostro paese, tali da scoraggiare investimenti e sviluppo economico. Dalla sua introduzione (febbraio 2014) il numero di occupati è cresciuto di 1
Diverse sono le opinioni positive sulla riforma da parte di economisti, professori universitari e giuslavoristi italiani, tra i quali Pietro Ichino, Tommaso Nannicini, Stefano Sacchi e Carlo Dell'Aringa.<ref>{{Cita news|lingua=it|url=https://www.ilsussidiario.net/news/lavoro/2017/10/17/lavoro-ichino-il-jobs-act-ha-funzionato-ma-sulle-politiche-attive-bisogna-accelerare/787729/|titolo=LAVORO/ Ichino: il Jobs Act ha funzionato, ma sulle politiche attive bisogna accelerare<!-- titolo generato automaticamente -->}}</ref><ref>{{Cita news|lingua=it|url=https://www.partitodemocratico.it/economia-e-lavoro/nannicini-sacchi-jobs-act/|titolo=Nannicini e Sacchi: "Jobs Act, ecco i pericoli se si tornasse indietro"<!-- titolo generato automaticamente -->}}</ref>
<ref>{{Cita news|lingua=it|url=https://www.proversi.it/multimedia/dettaglio/34|titolo=Jobs Act Dell'Aringa vs Scarpelli - VIDEO - PRO\VERSI - Opinioni a confronto<!-- titolo generato automaticamente -->}}</ref>
| |||