Community Capacity Development/New contributor engagement and growth/uk: Difference between revisions

Revision as of 19:30, 22 September 2015

Revision as of 19:41, 22 September 2015

Line 8:

This capacity focuses on the challenges, strategies, and activities that encourage new contributors to integrate with wiki-culture, persist and grow. However, it does not include “outreach” activities that encourage “potential” new contributors to contribute.

== Проблеми ==

* '''Мордування новачків''': В той час коли багато спільнот мають формальні правила чи [[uk:Вікіпедія:Не мордуйте новачків|правила щодо недопущення жорсткого ставлення до новачків]], в багатьох спільнотах все ж трапляються такі випадки. Такими випадками можуть бути покарання за порушення правил, які новачки не знають чи не розуміють, або вказання на помилки в суворій формі. В цілому, мордування новачків підриває їхню впевненість та мотивацію, та можуть стати причиною для залишення їми спільноти Вікімедії.

* '''Newbie biting''': While many communities may have a formal policy or [[en:Wikipedia:Please do not bite the newcomers|behavioral guideline against harsh treatment of new contributors]], many communities observe (and sometimes report) the behavior. This behavior can include punishment for rules not known or understood by the new contributor, or harsh or reprimanding language for mistakes. Overall, newbie biting has been anecdotally reported to erode a new contributor’s confidence and motivation, and may be cause for leaving the Wikimedia community.

* '''That empty feeling''': New contributors sometimes give up if they contribute significant work on one or more pages, and receive no feedback, human or automated, about their work on the wiki. Finding and recognizing or supporting good-faith new contributors is time-consuming and sometimes difficult for a community to sustain.