Contratto di solidarietà: differenze tra le versioni
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I '''contratti di solidarietà''' o '''contributi di solidarietà''' sono una tipologia di [[contratto di lavoro]], che prevede la riduzione del monte ore e della retribuzione.
Il contratto di solidarietà permette di evitare i licenziamenti individuali e collettivi, distribuendo il risparmio di ore lavorate sulla totalità della forza-lavoro, con il cosidetto "lavorare meno per lavorare tutti". E' anche uno strumento contrattuale per mantenere le professionalità nelle aziende di appartenenza, evitandone la chiusura o la delocalizzazione.
== Nel mondo ==
=== Germania ===
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