Rendimenti di scala: differenze tra le versioni

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Versione delle 20:24, 1 feb 2007

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*''fattori organizzativi'' - relativi all'organizzazione del processo produttivo e derivanti da:

** i vantaggi cooperativi della “produzione di squadra” (''team production''). Tra gli altri economisti, [[Adam Smith]] ne [[La Ricchezza delle Nazioni]] e [[Karl Marx]] ne [[Il Capitale]] gli dedicarono particolare attenzione.

** la maggiore specializzazione dei [[fondo(economia)|fondi]] ([[Lavoro (economia)|lavoro]] e [[capitale (economia)|capitale]]), relativi cioè al fatto che ogni singolo elemento venga utilizzato per una funzione sempre più specifica, migliorando il rapporto funzione-struttura e quindi le prestazioni. Anche qui va ricordata la famosa analisi di [[Adam Smith]] sui vantaggi, sia statici che dinamici, derivanti dalla divisione del lavoro in termini di specializzazione del fattore lavoro.

* ''fattori legati all’amministrazione e ai cosiddetti“servizi alla produzione'' – riguardanti l’organizzazione delle attività complementari alla produzione ([[ricerca e sviluppo]], marketing, distribuzione, vendita…).