Crisalide AzioneTrans: differenze tra le versioni

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Oltre all'aspetto culturale e di supporto, l'associazione si è impegnata anche in ambito politico. In questo campo si discosta dalle altre associazioni, oltre che per la contestazione dei protocolli italiani ONIG e accettazione degli standard mondiali del WPATH e per inserimento dei gruppi AMA nei protocolli diagnostici, anche per la critica alla cosiddetta "[[piccola soluzione]]", in quanto più un palliativo che una soluzione reale<ref>{{cita web | url = http://www.mirellaizzo.it/piccolasoluzione_nograzie.html | titolo = Piccola Soluzione? No grazie! | autore = Mirella Izzo | data = 6 marzo 2006 | accesso = 27 giugno 2007}}</ref>, ma comunque oggi accettata da tutte le associazioni trans. Infatti si vorrebbe piuttosto una modifica della legge 164, per avvicinarla alla legge inglese, che per il cambio di nome e l'indicativo di genere nei documenti di una persona transgender non considera obbligatorio l'intervento chirurgico sui genitali<ref>{{cita web | url = http://www.crisalide-azionetrans.it/com_stampa_leggezapatero_mitcrisalide.htm | titolo = Una richiesta all'Unione e al Polo: anche per l'Italia una legge sul cambio di genere sessuale come in Gran Bretagna e Spagna | data = 8 maggio 2005 | autore = Crisalide AzioneTrans e Movimento Identità Transessuale | accesso = 27 giugno 2007}}</ref>
 
* Coopera al progetto EMDGS (European Managing Diversity Gold Standard) finanziato dall'[[Unione Europeaeuropea]]<ref>{{cita web | url = http://extra.shu.ac.uk/diversity/italian.html | titolo = European Managing Diversity Gold Standard | editore = Sheffield Hallam University | accesso = 27 giugno 2007}}</ref>.
* Ha pubblicato l'opuscolo ''Transessualismo e lavoro'', il primo documento italiano sui diritti delle persone transgender e transessuali in materia di lavoro e occupazione (in collaborazione con [[CGIL]] Nazionale (Settore Nuovi Diritti) e con Cersgosig/Informagay).
* Cooperazioni con la CGIL.