Omosessualità e leggi antidiscriminatorie: differenze tra le versioni

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Nel gennaio 2005 è stato rilevato il primo caso di violazione ai regolamenti del 2003.
In particolare il tribunale del lavoro di Stratford (Londra) ha inflitto ad un dirigente dell'azienda Cleanaway una multa di 35  345 sterline (circa 51  300 euro) per licenziamento senza giusta causa, molestie e discriminazione di un omosessuale.
 
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