Interim manager
L'interim manager è una figura professionale qualificata che viene preposta alla direzione generale di un'azienda o comunque allo scopo di ricoprire un ruolo di elevata responsabilità con un mandato a tempo determinato.
Solitamente l'interim manager viene ingaggiato per affrontare una situazione molto specifica, come un periodo di crisi aziendale, un cambio di management, un'acquisizione, una fusione o anche una possibile IPO.
La durata dell'incarico è inizialmente sempre a tempo determinato, ma ciò non preclude la possibilità di stabilizzare tale figura all'interno dell'azienda.[1].
Caratteristiche dell’Interim Manager
Dal lato dell’offerta l’Interim Management rappresenta una vera e propria professione.
Ad un manager che desideri dedicarsi a questa professione sono richieste:
- flessibilità e velocità di adattamento
- capacità di costruire il consenso intorno alle proprie decisioni
- autonomia di giudizio e indipendenza
- elevata intelligenza emotiva e situazionale
oltre naturalmente ad una consolidata esperienza e a un track record di successi.
Note
- ^ How to Step In as an Interim Manager, in Harvard Business Review, 1º marzo 2021. URL consultato il 27 maggio 2022.
